FAQ
Welkom op de veel gestelde vragen-pagina van Pardon!
Heb je specifieke vragen die je hier niet kunt vinden?
Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Wij staan klaar om je verder te helpen!
Vragen mbt Pardon Salaris
Pardon Salaris wordt continue geactualiseerd op basis van algemene wijzigingen en wijzigingen in CAO’s, vaak direct na het sluiten van een principeakkoord. Hierdoor beschikt u altijd over de meest recente versie.
De software is geschikt voor vrijwel iedere gebruiker en biedt flexibiliteit, nauwkeurigheid en gebruiksgemak. Daarnaast werkt Pardon Salaris altijd via een beveiligde verbinding en kan het eenvoudig worden aangepast aan specifieke wensen en omstandigheden.
Dankzij de koppeling met uw salarisverwerker kunt u Pardon Salaris direct starten, waarbij de meeste gegevens van de geselecteerde werknemer al zijn ingevuld. Dit voorkomt fouten en bespaart tijd. Bovendien bevat het systeem een WW-/BW-module die voor meer dan 60 cao’s de uitkeringen bij werkloosheid inzichtelijk maakt.
- ADP workforce/ analytics
- AFAS
- HR Enterprice van BCS
- Youforce by VISMA
Wanneer u een berekening maakt in Pardon Salaris, is het belangrijk dat u zich in de juiste maand bevindt. Via de kalender kunt u eenvoudig naar de desbetreffende maand navigeren, zoals hieronder aangegeven.
Wanneer u een berekening heeft gemaakt en er gedurende 10 minuten geen activiteit plaatsvindt, worden de ingevoerde gegevens automatisch verwijderd. In dat geval dient u de berekening opnieuw uit te voeren.
Wanneer u een berekening heeft gemaakt kunt u die opslaan als en .pkbw bestand. Opslaan kan via de groene knop ‘ACTIES’ via de knop ‘Opslaan’. U zult dan in uw downloads op uw computer een .pkbw bestand vinden. Dit bestand kan niet worden geopend op uw computer.
Mocht u later weer verder willen gaan met de berekening dan kunt u het opgeslagen .pkbw bestand inlezen in Pardon Salaris via de knop ‘Inlezen’ (te vinden onder ‘ACTIES’)
Voor het gebruik van Pardon Salaris hoeft u niets de downloaden en ook niets te instaleren.
Ga naar: www.pardonsalaris.nl
En log in met uw inloggegevens. U kunt overal waar u internet heeft werken met Pardon Salaris.
Wilt u een tweede salarisberekening maken voor dezelfde persoon (met dezelfde geboortedatum)? Dat kan eenvoudig in Pardon Salaris.
Maak eerst een salarisberekening zoals u gewend bent. Zodra de eerste berekening is afgerond, klikt u op de knop ‘Acties’ en vervolgens op ‘2 berekeningen’. U komt nu automatisch in de tweede berekening terecht.
Wilt u weer terug naar de eerste berekening? Klik dan opnieuw op ‘Acties’ en kies opnieuw voor ‘2 berekeningen’.
Bovenin het scherm ziet u altijd in welke berekening u werkt:
- Staat er Berekening: (1), dan zit u in de eerste berekening.
- Staat er Berekening: (2), dan werkt u in de tweede berekening.
U kunt dit ook terugzien in onderstaande afbeelding.
Heeft u een Whk-beschikking ontvangen voor uw organisatie?
Stuur deze dan gerust per e-mail naar ons toe.
Wij zorgen ervoor dat de beschikking correct wordt verwerkt in Pardon Salaris
E-mail: info@pardonconsult.nl.
Wilt u het zelf doorvoeren?
Dit kan alleen wanneer u een beheerdersaccount heeft in Pardon Salaris.
- Ga naar de rekeninstellingen
- Niveau: Sector
- Klik op de desbetreffende werkgever
- Pas hier de WGA-lasten en ZW-lasten aan volgens de gegevens uit de beschikking
Let op: deze instellingen zijn van invloed op de loonkostenberekening, dus controleer altijd of de gegevens juist zijn ingevoerd.
Heeft er een CAO wijziging plaatsgevonden binnen uw sector? Of heeft u een andere reden om een berekening te maken met terugwerkende kracht? Dat kan heel eenvoudig met het TWK vinkje in Pardon Salaris.
Vragen mbt Pardon Budget
Maak in 6 eenvoudige stappen een complete personeelsbegroting. Of actualiseer deze naderhand:
- vul de importsheet met salarisgegevens (voor Workforce van ADP, Youforce by VISMA, AFAS en HR Enterprise van BCS is er een koppeling)
- lees de gegevens in op onze site
- voer eenmalig het organisatiemodel in
- stel de toekomstige premieverwachting in
- reken dit door in Pardon Budget
- vraag de overzichten op
Wanneer er structurele loonsverhoging/stijging is doorgevoerd in Pardon is dit niet direct zichtbaar in uw begroting. U zult hiervoor een nieuwe begrotingsronde voor aan moeten maken.
Zeker kunnen we u helpen met het maken van een formatie en/of bezitting begroting. Stuur een mail naar:
info@pardonconsult.nl met uw aanvraag. Dan plannen we zo snel mogelijk een moment in om het met u door te nemen.
Algemene vragen
Pardon is aangesloten bij NIRPA. Vandaar dat u PE (NIRPA) punten verdiend bij het volgend van een van onze cursussen.
Heeft u als een cursus bij ons gevolgd? Vraag dan de PE-punten aan bij NIRPA met terugwerkende kracht.
Ja onze software is ontworpen voor bedrijven van verschillende groottes. Van kleine startups tot grote ondernemingen/organisaties. We bieden maatwerkoplossingen zodat de software past bij de specifieke behoeften van jouw organisatie.
Wanneer er wordt gevraagd een gebruikersaccount te verwijderen bewaren wij de gegevens niet. Deze na het verwijderen kunnen wij de gegevens niet meer terughalen.
Facturen en factuurgegevens bewaren wij 7 jaar.
Ja zeker. Wilt u een in-house cursus aanvragen?
Stuur een mail met uw wensen naar: info@pardonconsult.nl
We komen dan zsm bij u terug om een in-house cursus/training in te plannen.
Wanneer u een cursus Pardon Salaris bij ons volgt krijgt u aan het eind van de cursus een certificaat mee. Ook bij een in-house cursus krijgen onze cursisten een certificaat aan het einde.
Ja zeker!
Bij Pardon Consult staan kwaliteit en voortdurende verbetering centraal.
Daarom zijn wij trots op het behalen van ons ISO 27001 certificaat.
Pardon
Servicelijn
Tijdens kantooruren zitten deskundigen en specialisten klaar. Om vragen te beantwoorden of problemen op te lossen. Een vraagbaak voor salarissen, administraties of regelingen.
Neem contact op via:
Bel : 06-10856346
info@pardonconsult.nl
